Как влияет нахождение на больничном на расчет отпускных?

Comments

• При расчете отпускных в расчетный период не входит время, когда работники:
  — получали пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам;
  Соответственно , нет заработка-отпускные меньше.
• marusya1622, не совсем поняла. Вот я с 13.02.2017г. ухожу в ежегодный отпуск, для расчета возьмут 2016 и 2015 годы (сумма и количество дней на больничном это февраль 2017 года) в расчет не войдет. и соответственно никак не повлияет? все верно?
• вы путаете расчет больничного и отпускных. Чтобы оплатить отпуск, бухгалтер считает средний заработок работника за последний год.  Если нет заработка и отработанных дней в течение расчетного периода (12 предшествующих месяцев), то в соответствии с Положением, утв. ПП № 922, расчетным периодом будут 12 месяцев перед периодом, исключаемым из расчетного (отпуском по БиР и по уходу за ребенком), т.е. 01.05.2012-30.04.2013г.:
  
  6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: прерываю отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет и выхожу на работу. С этой же даты ухожу на больничный (попала в больницу), с даты окончания больничного должна идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Вопрос вот в чем, повлияет ли мое нахождение на больничном (7 дней) на сумму и расчет отпускных?

  Ни как не повлияет, т.к. расчётный период будет определяться в соответствии с п.6 ПП 922:

  Цитата: В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

  Цитата: в соответствии с Положением, утв. ПП № 922, расчетным периодом будут 12 месяцев перед периодом, исключаемым из расчетного (отпуском по БиР и по уходу за ребенком), т.е. 01.05.2012-30.04.2013г

  Не совсем так.
  12 "додекретных" месяцев берутся для расчёта в случае, если дата начала отпуска по БиР - первое число месяца.
  Если отпуск по БиР начался НЕ первого числа, то в расчёт берутся 11 "додекретных" месяцев и месяц начала отпуска по БиР.