Как оплачивается больничный во время отпуска за свой счет?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Нетрудоспособность во время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не является страховым случаем. Пособие призвано компенсировать утраченный работником заработок, а во время нахождения в ОБС заработок не выплачивается, следовательно, утрачивать нечего.
  
  Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
  
  40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
  за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
  за хроническими больными в период ремиссии;
  в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
  в период отпуска по беременности и родам;
  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
  
  Пособие назначается и выплачивается за период 16-18 июля.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Добрый день,
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации. Мы предоставили работнику отпуск за свой счет на 19.07.2019. Приказ был издан 15.07.2019. Но 16.07.2019 работник заболел и принес б/л на период с 16.07.2019 по 19.07.2019. Должны ли мы оплачивать день 19.07.2019 как временную нетрудоспособность илимы начисляем оплату по б/л только за период с 16.07.2019 по 18.07.2019, а 19.07.2019 останется отпуском за свой счет?

  Выделенное синим - верно
  

  Цитата: 22. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

  Цитата: 1.Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:1)за период освобождения работника от работыс полным или частичным сохранением заработной платы илибез оплатыв соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;3) за период заключения под стражу или административного ареста;4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
• Цитата: 40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;за хроническими больными в период ремиссии;в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;в период отпуска по беременности и родам;в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

  Sorry, процитировала не тот пункт Приказа, больше подойдет этот:
  

  Цитата:22. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.